Чтобы адекватно определить свои сильные и слабые стороны, новичку также будет полезно найти человека, на которого он хочет стать похожим в профессиональном плане — и учиться у него.
Я рекомендую искать ментора (старшего товарища), который на 1−2 ступеньки выше вашего текущего уровня:
- Только-только решили стать дизайнером? Ваш ментор — студент дизайн-школы, который уже взял 1−2 платных заказа
- Вы начинающий дизайнер и зарабатываете 20к на фрилансе в месяц? Ваш ментор — дизайнер с заработком в 100 тысяч и такими клиентами, о которых вы мечтаете
- Вы начинаете раскручивать личный бренд в соцсетях и у вас 100 подписчиков? Найдите человека, у которого 500−1 000−2 000 подписчиков, и следите за ним
Ментор — это не бизнес-тренер. Это не коуч. Это просто старший товарищ в вашей профессии. Вы можете быть на любом уровне в профессии, хоть на нулевом, и все равно предложить своему будущему ментору сотрудничество, которое будет выгодно в том числе и ему.
Что ментор может вам дать:- Советы, в какую сторону стоит развиваться
- Взвешенную критику ваших дизайн-работ
- Часть своей работы (самой простой)
- Рассказать про свои кейсы и заказчиков
- Возможно, даже передать своего клиента
Что вы можете дать ментору:- У многих профессионалов есть амбиции развиваться в сторону обучения. Для этого им нужны первые подопечные
- У дизайнера может быть много клиентов и потребность отдать самую простую работу помощнику
- Вы можете по бартеру оказать услуги из другой области (если вы, например, юрист, бухгалтер и т. д.) или дать профессиональный совет, который поможет вашему ментору
- Да просто искренняя благодарность за его время и советы
Вы можете возразить: да кому может быть интересно стать ментором?
Год назад в своем телеграм-канале я попросил откликнуться практикующих дизайнеров, которые готовы быть наставниками. В комментариях написали ребята с опытом от нескольких месяцев до нескольких десятков лет.